强化督导 压实责任——437必赢会员中心纪委集中开展对各分子公司“一把手”和领导班子成员履职情况监督检查
ADMIN 加入时间:2023-07-20 16:54:25

       年初以来,为深入贯彻落实集团纪委指示精神,公司纪委紧密结合公司实际,制定下发《2023年437必赢会员中心纪委对“一把手”和领导班子成员监督检查清单》,加大压力传导力度,推动监督工作落到实处、取得实效,以精准有效的监督促使公司两级“一把手”和领导班子成员正确履职,保障各项工作依纪依规有序推进。

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7月12日至7月18日,由公司纪委书记彭飞雪及监督检查室工作人员组成的工作组深入一线,分别对各分子公司“一把手”和其他领导班子成员上半年履职情况开展检查,以政治监督为统领,紧盯“关键少数”,着眼于优化政治生态目标,持续推动“工作落实年”扎实开展,压紧压实全面从严治党主体责任和“一岗双责”,为推动各项工作高质量发展提供坚强的纪律保障。 

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本次专项监督检查以各分子公司“一把手”和领导班子其他成员推进主题教育和落实年度重点工作为切入点,紧盯所在单位贯彻执行民主集中制、“三重一大”决策情况、权力运行的关键点和内部管理的薄弱点等10个方面、23项重点监督任务开展,特别是紧盯关键少数,加强对各级党委(党组)“一把手”和领导班子成员履职情况监督,工作组严格查阅内业资料,与各单位“一把手”、其他领导班子成员及部分中层干部谈话,及时通报情况、指出不足、听取意见。

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公司纪委书记彭飞雪对各分子公司“一把手”及领导班子成员提出要求:一要突出责任导向,进一步提高政治站位。各单位党组织要把思想和行动统一到公司党委的各项部署要求上来,切实增强问题整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉,压实主体责任,确保工作质效。同时党员领导干部要带头履行管党责任,自觉接受监督,带头遵守政治纪律和政治规矩,严格执行重大事项请示报告制度,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,确保廉洁用权、廉洁履职。二要突出目标导向,进一步强化工作落实。各单位“一把手”及领导班子成员要切实把各项工作措施落实落细落到位,有效发挥“头雁效应”,督促本单位党员干部始终保持良好精神状态,拿出最严的态度、最实的作风、最硬的担当,把真学真用、真抓真干体现在全面推进各项工作顺利开展上,全面体现在深化能力作风建设和工作实践中。三要突出问题导向,进一步增强整改自觉。检查结果反馈后,各单位党组织要把推动问题整改作为一项重要任务,全面梳理问题、找出薄弱环节、逐项对照检查,立行立改、全面整改。党组织要及时召开会议,专题研究落实整改工作,认真研究制定整改方案和措施,做到不落一项、不丢一条,“一把手”要带头包抓重点问题、重要事项,带头检查指导,督促各项整改措施落实到位,确保事事有人抓,件件有人管,确保问题整改到位。

下步工作中,公司纪委将深入开展对“一把手”和领导班子成员监督,扎实开展问题整改“回头看”工作,压紧压实全面从严治党主体责任和监督责任,全力破解“关键少数”监督难题,以更大监督治理成效,营造公司风清气正、干事创业的良好政治氛围。

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       年初以来,为深入贯彻落实集团纪委指示精神,公司纪委紧密结合公司实际,制定下发《2023年437必赢会员中心纪委对“一把手”和领导班子成员监督检查清单》,加大压力传导力度,推动监督工作落到实处、取得实效,以精准有效的监督促使公司两级“一把手”和领导班子成员正确履职,保障各项工作依纪依规有序推进。

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7月12日至7月18日,由公司纪委书记彭飞雪及监督检查室工作人员组成的工作组深入一线,分别对各分子公司“一把手”和其他领导班子成员上半年履职情况开展检查,以政治监督为统领,紧盯“关键少数”,着眼于优化政治生态目标,持续推动“工作落实年”扎实开展,压紧压实全面从严治党主体责任和“一岗双责”,为推动各项工作高质量发展提供坚强的纪律保障。 

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本次专项监督检查以各分子公司“一把手”和领导班子其他成员推进主题教育和落实年度重点工作为切入点,紧盯所在单位贯彻执行民主集中制、“三重一大”决策情况、权力运行的关键点和内部管理的薄弱点等10个方面、23项重点监督任务开展,特别是紧盯关键少数,加强对各级党委(党组)“一把手”和领导班子成员履职情况监督,工作组严格查阅内业资料,与各单位“一把手”、其他领导班子成员及部分中层干部谈话,及时通报情况、指出不足、听取意见。

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公司纪委书记彭飞雪对各分子公司“一把手”及领导班子成员提出要求:一要突出责任导向,进一步提高政治站位。各单位党组织要把思想和行动统一到公司党委的各项部署要求上来,切实增强问题整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉,压实主体责任,确保工作质效。同时党员领导干部要带头履行管党责任,自觉接受监督,带头遵守政治纪律和政治规矩,严格执行重大事项请示报告制度,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,确保廉洁用权、廉洁履职。二要突出目标导向,进一步强化工作落实。各单位“一把手”及领导班子成员要切实把各项工作措施落实落细落到位,有效发挥“头雁效应”,督促本单位党员干部始终保持良好精神状态,拿出最严的态度、最实的作风、最硬的担当,把真学真用、真抓真干体现在全面推进各项工作顺利开展上,全面体现在深化能力作风建设和工作实践中。三要突出问题导向,进一步增强整改自觉。检查结果反馈后,各单位党组织要把推动问题整改作为一项重要任务,全面梳理问题、找出薄弱环节、逐项对照检查,立行立改、全面整改。党组织要及时召开会议,专题研究落实整改工作,认真研究制定整改方案和措施,做到不落一项、不丢一条,“一把手”要带头包抓重点问题、重要事项,带头检查指导,督促各项整改措施落实到位,确保事事有人抓,件件有人管,确保问题整改到位。

下步工作中,公司纪委将深入开展对“一把手”和领导班子成员监督,扎实开展问题整改“回头看”工作,压紧压实全面从严治党主体责任和监督责任,全力破解“关键少数”监督难题,以更大监督治理成效,营造公司风清气正、干事创业的良好政治氛围。

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