扬帆起航正当时，续写发展新篇章。5月6日，437必赢会员中心召开三届四次职代会暨2023年度工作会议。来自公司本部及各分子公司共82名职工代表肩负重托、齐聚一堂，共商改革大计，共谋发展宏图。公司工会主席高亚森主持会议。

公司党委副书记、总经理傅世学作了《锚定目标抓落实  团结奋斗向未来 为推进437必赢会员中心高质量发展汇聚磅礴力量》的工作报告。 

傅世学在报告中指出，过去的一年，国际局势错综复杂，新冠疫情多点频发，我国经济面临着供给冲击、需求收缩、预期转弱的三重压力。437必赢会员中心面对艰巨繁重的发展任务，加之疫情影响等诸多不利因素的叠加，公司上下团结一心，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实集团各项决策部署，确定并推动“一体两翼”发展战略，以“能力作风建设年”活动为抓手，迎难而上，砥砺前行，各项工作平稳有序推进，安全信访形势总体稳定，党建和队伍建设卓有成效，全年重点工作基本完成。

傅世学在报告中提出，2023年公司工作总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入推进主题教育工作，深入落实集团二届一次职代会暨2023年工作会议精神，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念。坚持“一体两翼”战略引领，按照“四个体系”的要求，全面对标双百企业标准，全面落实重点工作任务，全面提升基础管理水平、全力推进战略项目落地，全面实现经营业绩增长，全力推进市场化改革任务，营造安全、稳定、发展新局面，不断推动公司高质量发展。

傅世学以围绕“落实”这个中心，突出“强一体之本，育两翼之丰”两个关键，从十二个方面对2023年重点工作进行安排：一是聚焦高速公路主业，着力做优做强一体。二是聚焦产业、金融，着力培育丰满两翼。三是聚焦多元产业，助推企业稳健经营。四是聚焦股东资源，发挥资本平台价值。五是聚焦难点工作，彰显企业历史担当。六是聚焦科技赋能，大力发展数字经济。七是聚焦深化改革，激发企业内生动力。八是聚焦基础管理，提升企业管理水平。九是聚焦安全生产，筑牢生产经营防线。十是聚焦工作落实，确保考核督导。十一是聚焦职工福祉，营造共建共享氛围。十二是聚焦党建引领，以更高站位凝聚发展动能。

       按照会议议程，大会审议通过了第三届第四次职工代表大会暨2023年度工作会议各项报告及议案、第三届第四次职工代表大会暨2023年度工作会议决议(草案)。公司工会主席高亚森、董事长王海龙分别代表工会方、企业方签订了公司集体合同和女职工权益保护专项集体合同。

会议表彰了2022年度先进基层党组织、劳动模范和先进个人。

        在与会代表热烈的掌声中，公司党委书记、董事长王海龙作重要讲话。王海龙首先代表公司党委，向一直以来扎根基层、奉献岗位、服务公司发展的先优模范及广大干部职工致以诚挚的敬意。他表示，公司全体干部职工要更加坚定地站在实现全年目标任务的最前沿，以敢做善成的闯劲、时不我待的干劲、一抓到底的韧劲，鼓舞带动广大干部职工，争做新时代的“奋进者”、新征程的“领跑者”和新业绩的“开创者”。

王海龙表示，要认清形势，提高站位，笃定砥砺前行的思想共识。要激发“而今迈步从头越”的壮志豪情，奋力开创强企富民的新业绩。要树立“对标行业先进”的宏大格局，向国内一流上市公司看齐，找差距、补短板、强弱项，以更高的目标引领更大的发展。要涵养“功成不必在我、功成必定有我”的无私胸怀，切实凝聚起上下同欲、干群同心、共促公司发展的磅礴力量。

王海龙指出，要锚定目标，担当作为，汇聚接续奋斗的攻坚合力。要在提速发展上创佳绩展风采，坚持立足当前、谋划长远，不断增强公司持续发展后劲。要在经营创效上立新功比贡献，营造拼搏向上的工作氛围。要在深化改革上展现担当作为，各级领导干部要切实发挥示范引领作用，做到挺身而出，敢担当、善作为，引领广大职工攻坚克难，做公司深化改革的急先锋。

王海龙强调，要提升能力，优化作风，锤炼担当作为的过硬本领。要坚持知己补短，提升把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的素质与能力。要坚持真抓实干，持续推动公司各项工作稳中有进持续发展。要坚持实践检验，切实形成“一切工作讲担当，一心务实真作为”的良好干事创业氛围。

王海龙要求，要崇尚劳动，褒扬先进，激发创新创造的高涨热情。要大力宣传引导，掀起新一轮竞相发展、赶超跨越的奋进热潮，努力倡树劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风。要真心尊重关爱，形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围。要发挥带动作用，以典型引路建设一支知识型、业务型、创新型的过硬队伍，为公司高质量发展提供坚实的人才保障。