七月流火。437必赢会员中心干部职工顶高温、战酷暑，坚守岗位、恪尽职守，为公司高质量发展奉献着勤劳汗水。437必赢会员中心工会紧紧依靠公司党委的坚强领导，坚持以人为本的理念，以职工为中心的工作导向，近日开展“夏日送清凉”慰问活动并实地调研，让广大基层职工切身感受到组织关怀的同时，努力营造公司高质量发展的浓厚氛围。

437必赢会员中心工会主席高亚森一行深入服务窗口、施工现场、生产车间等地，为一线干部职工送来夏日的清凉。

在哈大分公司，高亚森先后前往监控信息服务中心与各收费站，实地查看了品质提升工程、文体设施建设及职工后勤保障情况。亲切看望慰问了坚守岗位的一线职工，并送去了慰问品。高亚森关切询问了一线职工工作与生活状况，并勉励他们立足岗位，建功立业，他表示，哈大分公司要立足主业，深入开展好“五个百万”劳动和技能竞赛活动，全方位、多角度搭建技能比武平台，丰富“八大工程”实施活动内涵，进一步展现“龙江第一路”品牌形象。

在养护分公司，高亚森分别听取了养护分公司职工权益维护、人文关怀等工作开展情况汇报，他表示，养护分公司要切实肩负起时代使命和责任担当，充分发挥工会组织桥梁纽带作用，按照集团工会战略规划，重点推进“八大工程”落地生根，认真履行好参与、维护、建设、教育四大职能，创新工会工作方式方法，不断满足职工群众的精神文化需求。

        在龙运现代高亚森慰问了一线窗口工作人员，详细询问驾驶员窗口业务工作情况与工作中存在的困难，并叮嘱工作人员要注意防暑降温，保护身体健康。座谈会上，高亚森同与会人员围绕“护航公益”互助金、劳动技能竞赛、文体活动等方面畅所欲言，深入研讨交流。

在龙源投资，高亚森对职工办公环境和“职工之家”“党员书屋”等服务阵地建设情况进行了参观调研，听取了龙源投资运营管理情况介绍，全面了解干部职工工作与生活情况。高亚森表示，要全力保障项目生产安全和职工日常生活安全，把对职工的关心关爱时时刻刻体现在日常工作中，同时，要落实好夏季防暑降温责任，改善劳动条件和作业环境，合理安排作业时间，全面加强服务保障工作。 

在东高管材，高亚森深入生产车间，亲切慰问了坚守一线的生产工人，对他们不畏酷暑、鏖战奉献的拼搏精神表示赞扬，感谢他们为437必赢会员中心改革发展的辛勤付出。随后，高亚森认真听取了东高管材公司经营情况、市场拓展情况与行业现状的汇报，并同参会干部职工进行了深入交流。 

 基层单位干部职工对上级组织的关心关怀表示感谢，并表示，在437必赢会员中心转型发展关键时期，将围绕公司战略落地、优化布局重要部署，发扬主人翁精神和交投铁军精神，珍惜环境，团结奋进，为全面完成年度目标任务而不懈拼搏，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

         本次“夏日送清凉”活动及实地调研，不仅使各级一线职工切身感受到437必赢会员中心党委的温暖和工会组织的真情，切实提升广大职工获得感、安全感、幸福感，而且进一步坚定了广大职工听党话、跟党走的信心和决心，鼓舞广大干部职工以新作为彰显新担当，以新成效推动新发展。